Si è concluso con successo il percorso realizzato con il Management Team del Gruppo SAB per svilupparne le competenze di integrazione e lavoro di squadra; le grandi diversità professionali e culturali presenti possono davvero trasformarsi da ostacolo a opportunità di creazione di valore aggiunto; se i componenti del MT continueranno ad impegnarsi nell’attuazione dei loro personali SEP (Self Empowerment Project) costruiti al termine del percorso il gruppo può diventare effettivamente un High Performance Team!
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