NEUROSYSTEMIC ANNUAL CONGRESS
SVILUPPO “SELF SERVICE”
l’impatto della tecnologia nel ridefinire il rapporto tra individuo e azienda:
paradigmi, ruoli e pratiche per porsi a supporto del Self Development
E-Learning & Development System
L’integrazione tra business e individuo; lo sviluppo delle competenze; i problemi aperti; le soluzioni tecniche
Il modello DHL
Davide Micco
Sviluppo individuale e Azienda
convergenze e sistemi: HR “Service Centre”, self development; e-learning, web community
Growing Up: il processo di sviluppo in EDS
Enrico Martines
HR e Formazione: il ribaltamento delle mission
Dall’orientamento al prodotto al costumer care
AAA cercasi coach, counsellor, tutor, knowledge specialist, e-learning converter
Dallo stimolo delle esperienze di successo ad alcune ipotesi di tentenza
Marco Rotondi
Next:
cosa fare per cogliere le opportunità che nascono dalla sete di sviluppo self service e dagli strumenti di e-learding a disposizione
Idee a confronto per progetti percorribili
Gruppi di lavoro
SCARICA LA BROCHURE INFORMATIVA CLICCANDO QUI