Benessere organizzativo vs benessere (ma soprattutto malessere) individuale. E’ questo l’interessante approccio del volume Wellness Organizzativo curato da Walter Passerini e Marco Rotondi, nel quale in un periodo in cui si parla molto di benessere dei singoli individui, ma poco si parla di benessere organizzativo, presenta un approccio originale e innovativo nella letteratura manageriale.
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