STRATEGIE PER GENERARE ENERGIA, INNOVAZIONE E FIDUCIA NELLE AZIENDE

COME AGIRE PER UNA NUOVA PRIMAVERA DELLE NOSTRE ORGANIZZAZIONI

Il 21 marzo 2025 si è svolto a Sestri Levante il Forum IEN 2025 “Strategie per generare energia, innovazione e fiducia nelle aziende. Come agire per una nuova primavera delle nostre organizzazioni”. L’evento ha visto la partecipazione di imprenditori, manager ed esperti di risorse umane, con un focus chiaro: rimettere le persone al centro delle aziende.
È stata un’importante occasione di confronto, da cui è emersa la necessità di ascoltare i bisogni delle persone, imparare a gestire la loro vulnerabilità e riportare il lavoro a un’esperienza di senso e valori.

La mattinata è stata dedicata a riflessioni sulle attuali criticità e sulle necessità di intervenire velocemente per ridare senso al lavoro e attenzione alle persone. È stato illustrato il modello Wellness Organizzativo^®, un approccio innovativo per favorire il benessere nelle aziende, e, durante la tavola rotonda, sono state condivise esperienze e strategie per migliorare la qualità della vita lavorativa.

Nel pomeriggio, l’evento si è arricchito con la presentazione di pratiche e progetti aziendali volti a generare senso, soddisfazione e felicità all’interno delle organizzazioni. A seguire, si sono svolti i gruppi di lavoro, in cui i partecipanti hanno avuto l’opportunità di confrontarsi e cogliere spunti dalle esperienze dei relatori.

“Non tutta la vita deve essere lavoro,
Ma tutto il lavoro deve essere vita”
(A. Peretti)

PROGRAMMA DEI LAVORI

10.00	Registrazione
10.15	Apertura del Forum Francesco Solinas – Sindaco di Sestri Levante Beatrice Duce – Partner IEN
10.30	Una nuova primavera per il lavoro come esperienza di senso e di valori Padre Natale Brescianini
11.15	Un modello d’intervento efficace: il Wellness Organizzativo^® Marco Rotondi – Partner IEN
11.45	Dialogo generativo con le aziende: l’importanza e l’urgenza di agire conduce Daniele Grillo (Secolo XIX) partecipano: Magali Bertolucci (MSC), Paolo Cavagnaro (ASL5 La Spezia), Chiara Fichera (Coopservice), Daniela Sorrentino (Emerson)
13.00	Light lunch
14.00	Pratiche e progetti per generare senso, soddisfazione e felicità dentro le organizzazioni Presentazione di esperienze aziendali e best practices: Medicina integrata per il Benessere Personale – Valentina Bugani, Elena Prati (IRCCS Istituto Romagnolo per lo Studio dei Tumori “Dino Amadori”)
	Tonittitude. Una crescita delle persone che accresce l’Azienda – Alberto Piscioneri (Tonitto 1939 Spa)
	Le parole fanno la differenza: un progetto per lo sviluppo della gentilezza nell’agire quotidiano – Nadia Somàle (Azienda Ospedaliera S. Croce e Carle)
15.00	Gruppi di lavoro – Question Time Cogliere le opportunità offerte dalle esperienze dei relatori
16.00	Sintesi dei lavori Fabio Cecchinato – Partner IEN
16.30	Chiusura