Sono disponibili i dvd del convegno dei Dialoghi col Futuro “Quando l’azienda scopre Peter Pan” svoltosi a Sestri Levante il 12 maggio 2006.
Il cofanetto comprende 3 dvd con i seguenti interventi:
- Walter Passerini (Giornalista Il Sole 24 Ore) – Superare la sindrome aziendale di Peter Pan. Perchè smettere di trattare i neo da bimbi e poi lamentarsi che non crescono
- Massimiliano Maffioli (Responsabile Sviluppo ed Organizzazione Danone Italia) e Francesca Cairoli (HR Specialist Danone Italia) – Anticipare l’analisi dei problemi facendo marketing d’acquisto. L’esperienza di un lungo percorsodi selezione prima d’iniziare a giocare
- Questions Time 1
- Marco Rotondi (Presidente IEN) – Come trasformare il potenziale dei neoinseriti in competenze applicate. La creazione di una community di neo come occasione d’apprendimento per l’azienda
- Davide Paganoni (Responsabile Formazione Ferrari) – L’esperienza di un programma di empowerment dei potenziali
- Questions Time 2
PER APPROFONDIRE IL TEMA DEL CONVEGNO….
Giovani esploratori senza bussola. Viaggiatori spaesati fai-da-te. Così appaiono oggi i giovani di fronte alle sfide del futuro e del nuovo mercato del lavoro. Tecnicamente sono sicuramente più competenti dei loro coetanei di passate generazioni. Socialmente sono spesso disorientati. Sono anche più giovani. E hanno più difficoltà a ricomporre i mosaici. Crescono i livelli di studio. Molti di loro portano la laurea per la prima volta in famiglia. Ma è come se si fosse spenta la spinta alla promozione sociale. Il titolo non è più sinonimo di riscatto. L’impatto con il mondo del lavoro è piuttosto ruvido. I giovani sono i protagonisti della svalutazione delle lauree. Ma per fortuna, ormai, se ne stanno accorgendo. Speriamo che anche il sistema se ne accorga in tempo.
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