SALA OLEANDRO
Convento dell’Annunziata
Via Portobello – Sestri Levante
lunedì 16 febbraio 2015 ore 10.00
Lunedì 16 febbraio presso il Complesso dellʼAnnunziata, in occasione della presentazione dell’attività realizzate dalle aziende del polo tecnologico promossa dal Comune di Sestri Levante e da Regione Liguria, Marco Rotondi presidente di IEN presenta il progetto “Qualità della vita, Qualità del lavoro”.
Il progetto, frutto delle esperienze e delle ricerche realizzate da IEN, è finalizzato al miglioramento della qualità della vita delle persone sul lavoro e nel privato e si sviluppa lungo tre linee dʼintervento:
1. la realizzazione di una serie di attività rivolte alle aziende pubbliche e private che mirano ad affrontare il problema emergente dellʼinvecchiamento dei lavoratori per costruire modalità innovative ed efficaci (active ageing) che consentano alle persone di potersi esprimere al meglio sul lavoro e nella vita privata anche durante la “terza età”; un intervento di questo tipo è stato realizzato, ad esempio, per AMIU Genova (Azienda Multiservizi e dʼIgiene Urbana) nellʼambito del progetto “Active Ageing..sei active o Ageing?”; in questo filone sʼinserisce anche il recente accordo di collaborazione firmato con lʼUniversità di Genova per realizzare ricerche e formazione su aspetti inerenti la soddisfazione e la felicità sul lavoro, il benessere organizzativo, la qualità della vita, la gestione empowerizzante delle Risorse Umane, lʼActive ageing;
2. la promozione di diverse iniziative formative e culturali rivolte ai vertici aziendali ed a chi ha responsabilità di gestione delle Risorse Umane per sensibilizzarle allʼimpatto che tale problema avrà nei prossimi anni e per istruirle su alcune tecniche dʼintervento in modo da potere affrontare il problema preventivamente ed efficacemente; rientrano fra queste iniziative il convegno realizzato nel 2014 a Bologna Exposanità sugli Over50: problemi e opportunità dellʼinvecchiamento e quello del 2015 “Qualità della vita. Qualità del lavoro”, il Master di specializzazione in Direzione Risorse Umane realizzato in collaborazione con AIDP (Associazione Italiana Direttori del Personale) della Liguria e tutte le attività presenti nel catalogo formativo IEN sul Wellness Organizzativo®;
3. lo sviluppo di percorsi formativi personalizzati rivolti a tutte le persone interessate a migliorare la qualità della propria vita attraverso lʼapprendimento di tecniche specifiche che consentono di percepire e sviluppare meglio il proprio livello di benessere psico- fisico-mentale e di attrezzarsi per tempo (alimentazione, movimento, pensiero) per poter gustare a pieno anche la propria terza età grazie alla realizzazione di un progetto individuale di self-empowerment; interventi di questo tipo sono stati realizzati per esempio in Benetton, Erg, Sanofi.
PROGRAMMA
Durante la mattinata intervengono:
- Valentina Ghio – Sindaco Comune di Sestri Levante
- Claudio Burlando – presidente Regione Liguria
- Renzo Guccinelli – Assessore allo Sviluppo Economico Regione Liguria
- Raffaella Paita – Assessore alle Infrastrutture Regione Liguria
- Giorgio Cuttica – Presidente Sedapta
- Andrea Lippi – Titolare Tecnoriva
- Marco Rotondi – Presidente IEN
Per saperne di più visita il sito del Comune di Sestri Levante