Come prevenire e risolvere i problemi
Perché partecipare?
- Per avere degli strumenti efficaci per analizzare le diverse tipologie di problemi.
- Per riuscire a individuare soluzioni e alternative in scenari in contino mutamento.
- Per gestire con efficacia le fasi del processo di problem setting e problem solving sfruttando anche la propria creatività per trovare soluzioni innovative.
Contenuti
Le diverse tipologie di problemi da affrontare.
- Il ciclo completo del problem solving.
- Le varie fasi del processo di problem solving.
- Riconoscere e mettere a fuoco i problemi: problem setting.
- Generare possibili soluzioni alternative e scegliere la migliore: decision making.
- Gli ostacoli al problem solving.
- Tradurre una soluzione in un progetto: proposal making.
- Planning, realizzazione e monitoraggio della soluzione.
- Prevenire i problemi.
- Introduzione alla creatività.
- Funzionamento del cervello e creatività.
- Atteggiamenti mentali diversi per produrre pensieri nuovi.
- Il pensiero laterale.
- Pensiero divergente e pensiero convergente.
- Condizioni fondamentali per un ambiente favorevole alla nascita di nuove idee.
- Tecniche di problem solving.
- Applicazione di alcune tecniche di problem solving.
- Ambiti di applicazione delle tecniche creative.
- Laboratori in piccoli gruppi: creazione di soluzioni semplici ed efficaci.
Docenti
Il docente del corso è il prof. Marco Rotondi.
Metodologia
Metodo Matrix©. Questo IEN-LAB ha un taglio pratico e prevede l’utilizzo di una formazione attivante, un apprendimento dall’esperienza che prevede un alternarsi di:
- Brevi presentazioni di metodi, tecniche, strumenti. illustrati con sussidi visivi, filmati e schede-guida.
- Esercitazioni pratiche in situazione, role-play videoregistrati, simulazioni, lavori individuali, di coppia e di gruppo.
- Videoregistrazioni delle esercitazioni principali.
- Osservazione delle esercitazioni videoregistrate.
- Rielaborazione individuale e di gruppo dei comportamenti agiti videoregistrati guidata da schede e check-list di controllo.
- Discussioni libere e facilitate, scambi agevolati di feedback, confronto sulle proprie esperienze lavorative reali ed estrazione di linee guida per una maggiore efficacia.
- Potenziamento del gruppo dei partecipanti come stimolo d’apprendimento e scambio di buone pratiche
- Conclusioni, sistematizzazione metodologica e sintesi di mappe cognitive, modelli di riferimento, guide all’azione.
Durata
Due giornate di lavoro per un totale di 16 ore; il primo giorno inizia alle 10.00 e termina alle 19.00; il secondo giorno inizia alle 8.30 e termina alle 17.30; è previsto un intervallo di pranzo di un’ora.
Destinatari
Questo IEN-LAB è dedicato a chi ha a cuore la propria crescita individuale, la messa a fuoco delle sue vere mete, la costruzione di un suo progetto di vita, il potenziamento delle sue capacità relazionali, il divenire leader di se stesso.
Quota di partecipazione
600 €
La quota comprende il materiale didattico e si intende al netto di IVA.
Il numero massimo dei partecipanti è programmato. Le prenotazioni ed iscrizioni possono essere effettuate on line. La data finale entro cui è possibile iscriversi, salvo esaurimento disponibilità, è il 18 aprile 2025.