- Apertura dei lavori:
- Il tema, i partner, il programma
- Dieci anni di ricerche sul Capitale Umano in Sanità
- Modelli da capitalizzare: le esperienze dei protagonisti dell’emergenza Covid
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- Continuità della filiera: l’integrazione Territorio-Ospedale
Tiziana Meschi e Antonio Nouvenne, Dipartimento medico-geriatrico-riabilitativo, AOU di Parma
- Continuità della filiera: l’integrazione Territorio-Ospedale
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- Non si cura da soli: il lavoro in team multiprofessionali
Vincenzo Alastra, Responsabile Formazione e sviluppo Risorse Umane, ASL di Biella
- Non si cura da soli: il lavoro in team multiprofessionali
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- Capacità di cambiare e flessibilità: riorganizzarsi continuamente sulle reali necessità di cura
Monica Paciotti, Professioni sanitarie, AUSL di Bologna
- Capacità di cambiare e flessibilità: riorganizzarsi continuamente sulle reali necessità di cura
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- Farsi carico e coprire le zone del campo vuote: responsabilità e appartenenza del professionista
Stefano Paglia, Pronto soccorso Ospedale di Codogno
- Farsi carico e coprire le zone del campo vuote: responsabilità e appartenenza del professionista
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- Centralità della clinica: saper guardare e andare oltre gli standard, le linee guida, i protocolli
Gian Mauro Numico, Oncologia, AO di Cuneo
- Centralità della clinica: saper guardare e andare oltre gli standard, le linee guida, i protocolli
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- Senso e mission del proprio lavoro: la centralità del paziente prima di tutto
Lorenzo Duranti, Oncoematologia pediatrica, AOU di Perugia
- Senso e mission del proprio lavoro: la centralità del paziente prima di tutto
- Come capitalizzare queste best practices
- Ne parliamo coi Direttori Generali:
- Chiusura dei lavori
- Consegna del Premio RUSAN 2021