Il percorso è costituito da dieci moduli di due giorni l’uno (il sabato e la domenica),  che si svolgono ogni 30 giorni circa. Gli incontri si tengono presso la nostra sede di Sestri Levante.

Il quadro entro cui si inseriscono i diversi temi, modelli, metodi e tecniche proposte nei vari moduli del Master è quello della realizzazione in azienda del Wellness Organizzativo®.

Ogni modulo si svolge come una sorta di Tavola Rotonda in cui i relatori sono i partecipanti; l’incontro è strutturato come segue:

  • presentazione di una Guida d’uso per il tema/modello/metodo affrontato nel modulo precedente (a cura del capitalizzatore del modulo precedente scelto fra i partecipanti)

  • introduzione al tema/modello/metodo (a cura del trainer del modulo)

  • discussione di gruppo animata da discussant (scelti fra i partecipanti)

  • presentazione di un caso reale di applicazione pratica (a cura del trainer del modulo)

  • discussione animata da discussant (scelti fra i partecipanti)

  • comunicazione e promozione del tema/modello/metodo: discussione animata da discussant (scelti fra i partecipanti)

  • prima sintesi di una Guida d’uso (a cura del capitalizzatore del modulo scelto fra i partecipanti)

  • conclusioni (a cura del trainer del modulo)

I temi dei moduli principali sono:

  • Wellness Organizzativo®

  • Work Learning Place®

  • Leading By Value®

  • Relationship

  • Team value

  • Work-Life Sincro®

  • Quality of life

  • Nice Company®

 

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