Il percorso è costituito da dieci moduli di due giorni l’uno (il sabato e la domenica), che si svolgono ogni 30 giorni circa. Gli incontri si tengono presso la nostra sede di Sestri Levante.
Il quadro entro cui si inseriscono i diversi temi, modelli, metodi e tecniche proposte nei vari moduli del Master è quello della realizzazione in azienda del Wellness Organizzativo®.
Ogni modulo si svolge come una sorta di Tavola Rotonda in cui i relatori sono i partecipanti; l’incontro è strutturato come segue:
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presentazione di una Guida d’uso per il tema/modello/metodo affrontato nel modulo precedente (a cura del capitalizzatore del modulo precedente scelto fra i partecipanti)
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introduzione al tema/modello/metodo (a cura del trainer del modulo)
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discussione di gruppo animata da discussant (scelti fra i partecipanti)
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presentazione di un caso reale di applicazione pratica (a cura del trainer del modulo)
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discussione animata da discussant (scelti fra i partecipanti)
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comunicazione e promozione del tema/modello/metodo: discussione animata da discussant (scelti fra i partecipanti)
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prima sintesi di una Guida d’uso (a cura del capitalizzatore del modulo scelto fra i partecipanti)
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conclusioni (a cura del trainer del modulo)
I temi dei moduli principali sono:
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Wellness Organizzativo®
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Work Learning Place®
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Leading By Value®
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Relationship
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Team value
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Work-Life Sincro®
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Quality of life
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Nice Company®