Il percorso è articolato in 7 moduli più una giornata finale dedicata alla presentazione di progetti innovativi di comunicazione aziendale:
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Come comunicare l’impresa nell’era dei social network, settembre 2014
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Check up della comunicazione interna, ottobre 2014
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Employer Branding: come utilizzarlo in modo efficace, ottobre 2014
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La regia dei processi comunicativi in azienda: modelli e strumenti per renderla efficace e potenziarne il ruolo, dicembre 2014