a qui puoi scaricare pubblicazioni, articoli, documenti, presentazioni, dispense, materiale didattico, questionari, riflessioni, pillole tematiche, materiale inedito che ti possono aiutare nello svolgimento del tuo lavoro sul tema della LEADERSHIP:
- Vrancken J., 2021, Costruire organizzazioni vincenti, Slide convegno Extraordinary Event – 29 gennaio 2021
- Tamagni F., 2021, Arte di lavorare con gli altri e in team, Slide convegno Extraordinary Event – 29 gennaio 2021
- Musso P., 2021, Slide convegno Extraordinary Event – 29 gennaio 2021
- Marchelli E., 2021, Conosci te stesso, Slide convegno Extraordinary Event – 29 gennaio 2021
- Galiazzo M., 2021, Solo con Extraordinary leader possiamo affrontare extraordinary time, Neurosystemics n° 18/2021
- Filippone C., 2021, Arte di lavorare con gli altri e in team, Slide convegno Extraordinary Event – 29 gennaio 2021
- Fabi M., 2021, Arte di lavorare con gli altri e in team, Slide convegno Extraordinary Event – 29 gennaio 2021
- Candileno R., 2021, Conosci te stesso, Slide convegno Extraordinary Event – 29 gennaio 2021
- Berthou M., 2021, Costruire organizzazioni vincenti, Slide convegno Extraordinary Event – 29 gennaio 2021
- Rotondi M. 2020, I veri leader sono campioni di dialogo, Neurosystemics n° 17/2020
- Saskia P. Ruth-Lovell, David Doyle, Kirk A. Hawkins, 2019, Consequences of Populism. Memo for The Guardian’s The new populism project, Team Populism The Guardian
- Rotondi M., 2019, Non c’è leader senza cambiamento, Neurosystemics n° 13/2019
- Rotondi M., 2019, La guida del Team, Neurosystemics n° 15/2019
- Hawkins, K. A., Aguilar, R., Castanho Silva, B., Jenne, E. K., Kocijan, B. and Rovira Kaltwasser C., 2019, Measuring Populist Discourse: The Global Populism Database, Team Populism
- Rotondi M., 2018, Ogni leader ha il team che si merita, Neurosystemics n° 12/2018
- Rotondi M., 2018, Carenza o eccesso di Leadership? Non c’è team senza un leader, Neurosystemics n° 11/2018
- Brigham Young University, 2018, Policy brief on Populism in Europe and the Americas: what, when, who, and so what?, Team Populism
- Chiara F., Soro M., 2013, Esprimere e sviluppare capacità di leadership attraverso la Danza Movimento Terapia (DMT) Intervento convegno SIOT 2013
- Rotondi M., 2009, Leader e cambiamento in Mioni F. e Rotondi M. “Obama Leadership, Cosa possiamo imparare come manager e come persone”, Franco Angeli, Milano
- Rotondi M., 2009, Leader di sé stessi in “Obama leadership. Cosa possiamo imparare come manager e come persone”, di Mioni F. e Rotondi M., Franco Angeli, Milano
- Mioni F., Rotondi M., 2009, Obama Leadership, Franco Angeli, Milano,
- Mioni F. , Rotondi R., 2009, Change management. Come esercitare la leadership in tempi di cambiamento: Obama, i manager, i team Impresa, n. 6, Il Sole 24 Ore, Milano
- Rotondi M., 2002, Il leader cresce fuori dall’aula, Sanità Management, N 7/8, Il Sole 24 Ore, Milano
- Quaglino G.P., 2001, Leadership e cambiamento, For n. 46, FrancoAngeli, Milano
- Piccardo C., 1995, Verso L’empowerment in Empowerment, Raffaello Cortina Editore, Milano
- Baldini E., Moroni F., Rotondi M. (a cura di), 1995, Nuovi alfabeti Linguaggi e percorsi per ripensare la formazione, Franco Angeli, Milano
- Gratus J., 1994, Perché si tengono riunioni? in Gratus J. “Organizzare una riunione. Quando, dove, come”, Franco Angeli / Trend, Milano
- Gratus J., 1994, Che cosa può andare storto nelle riunioni? (e come si può raddrizzarlo) in Gratus J. “Organizzare una riunione. Quando, dove, come”, Franco Angeli / Trend, Milano
- Masoni V., 1980, La riunione di lavoro ed i suoi personaggi in Masoni V. “Guida alle riunioni di lavoro e alle discussioni di gruppo nelle organizzazioni”, Franco Angeli, Milano
- Borsatti G., 1979, La leadership in Novaga M. e Borsatti G. “Il lavoro di gruppo”, Patron, Bologna