Si è concluso il Forum Risorse Umane, organizzato a Milano da Business International il 25 maggio 2011. L’incontro ha avuto come tema centrale il benessere delle persone all’interno delle organizzazioni. Questa tematica è sempre più sentita da aziende e istituzioni…
Se è vero che i momenti di difficoltà possono aiutare a capire i propri errori e fare scelte coraggiose per ripartire più forti di prima. è auspicio di tutti che il periodo di crisi attraversato da molte società occidentali "mature"…
Organizzare diversamente le aziende per renderli luoghi di lavoro felice è lasfida che abbiamo davanti per noi stessi e per gli altri. Ma è solo un vestito da indossare quando serve per cercare di crearsi una buona immagine? Oppure è…
"A voler parlare di felicità e lavoro oggi si può passare per utopisti, ingenui o visionari. Noi crediamo, invece, che affrontare tale tema non sia solo molto concreto, ma possa anche produrre alcune importanti ricadute nella vita pratica lavorativa delle…
Leggi la recensione del libro Wellness Organizzativo. Benessere e capitale umano nelle Nice Company" pubblicato su La Gazzetta dell'Economia. Clicca qui per scaricare l'articolo completo
Benessere organizzativo vs benessere (ma soprattutto malessere) individuale. E' questo l'interessante approccio del volume Wellness Organizzativo curato da Walter Passerini e Marco Rotondi, nel quale in un periodo in cui si parla molto di benessere dei singoli individui, ma poco…
Ecco un libro che presenta un approccio originale e innovativo alla gestione delle organizzazioni, basato sulla massima valorizzazione, soddisfazione ed energia degli uomini e delle donne. Si tratta di un nuovo modello di gestione delle organizzazioni basato sulla valorizzazione ed…
I dipendenti lavorano meglio se non sono stressati, se l'azienda è garbata, se il capo non è un autocrate. E per uscire dalla crisi è questo il metodo più efficace. Parla Severino Salvemini, docente alla Bocconi.. Leggi l'articolo completo cliccando…
Si parla molto di benessere, e questo indubbiamente è un segno del grado di diffusione del malessere. Si parla molto di benessere dei singoli individui, ma poco si parla di benessere organizzativo. E' da questo semplice assunto che è nata…
Il libro "Wellness Organizzativo" scritto a quattro mani da Walter Passerini e Marco Rotondi diventa argomento di approfondimento di AIDP, l'Associazione Italiana per la Direzione del Personale. Leggi la recensione completa del libro, clicca qui
