Active Ageing organizzativo: criticità e opportunità per gestire l’età nelle organizzazioni
I responsabili delle risorse umane, oggi più che mai, dovrebbero approfondire il tema dell’active ageing attraverso indagini demografiche nelle proprie aziende, una attenta analisi dei dati ed un approfondimento del tema nelle diverse sfumature: medicina, demografia, sociologia. La vita delle…