La ricchezza delle organizzazioni è costituita dalla qualità delle persone che vi operano e dall’efficacia del modo in cui queste persone vengono guidate. Come responsabili della gestione di altre persone, sappiamo bene che, per far loro raggiungere prestazioni eccellenti, abbiamo…
Spesso ci si trova, nella quotidianità della propria vita lavorativa, a condurre o partecipare a occasioni di confronto, riunioni, incontri in azienda e ad uscirne con una sensazione di aver speso il proprio tempo in maniera improduttiva ed inconcludente. Questo…
Spesso, in azienda, ci si trova nella condizione di dover subire gli eventi, le decisioni aziendali che piovono dall’alto. Ma fino a che punto dobbiamo essere spettatori impassibili di un destino? Siamo noi che ci costruiamo degli alibi? L’obiettivo di…
Questo percorso formativo rappresenta un’occasione d’incontro professionale con l’Outdoor Training, una metodologia formativa caratterizzata da una sequenza di esperienze coinvolgenti seguite da sessioni di rielaborazione di gruppo. Partecipare consente di sperimentare su se stessi l’efficacia del metodo outdoor e comprenderne…
Gli attuali sviluppi della comunicazione organizzativa causati anche dal consolidamento dei new media, obbligano le imprese a prendere ancor più coscienza della forza e dei significati distintivi del proprio “essere brand”. Brand non è uno slogan pubblicitario ma una…
La comunicazione aziendale in questi ultimi anni si è trasformata sempre più in una leva vincente per costruire una relazione duratura ed efficace con i propri dipendenti o con i propri consumatori. Se un tempo bastava informare, ora è necessario…
La fisicità del posto dove lavoriamo possiede, infatti, una valenza metaforica continua e importantissima nella rappresentazione mentale che le persone si costruiscono del proprio lavoro. L’importanza di questo dominio non risiede, quindi, solo nelle conseguenze fisiche e di sicurezza che…
L’uomo, come molti altri animali che interagiscono spesso con i propri simili, valuta gli altri individui, a livello del tutto inconscio, sulla base, prima di tutto, del loro atteggiamento posturale, del loro portamento. Questi elementi, trasferendo informazioni sullo stato di…
I processi di valutazione in azienda rappresentano oggigiorno attività strettamente correlate al business ed alla produttività dell’azienda stessa. Conoscere quindi le risorse che l’azienda possiede in potenza, strutturarne la crescita e motivarle a restare rappresenta un passaggio obbligato per ogni…
Un modulo durante il quale i partecipanti verranno supportati nella comprensione dei gruppi di lavoro e delle dinamiche di azione che da questi scaturiscono, ponendo il focus sui punti di forza e sulle aree di miglioramento di ciascuno. DESTINATARI: Imprenditori,…
