Numerose ricerche indicano che un buon livello di soddisfazione nel lavoro migliora il clima e rende le persone più ingaggiate aumentandone la produttività (qualità e/o quantità) anche in tempi di crisi. La costruzione di questi ambienti è possibile ma delicato e forse…
Un workshop che affronta due temi centrali per chi si occupa di risorse umane: la people strategy e la comunicazione interna. People strategy vuole dire avere sempre le risorse giuste al posto giusto, non farsi cogliere impreparati, provvedere alla successione…
Sviluppare e far crescere le competenze in azienda, costruire circoli virtuosi per cui il merito e la voglia di far meglio siano promossi e premiati, svolgere una regia attenta per canalizzare il potenziale di crescita e innovazione delle persone verso…
Organizzare le competenze delle persone in flussi di lavoro snelli e competitivi, sincronizzare le energie dei singoli con gli interessi aziendali, allineare le esigenze individuali con quelle di gruppo, trasformare gli obiettivi aziendali in mete ambite per le persone, ricompensare…
Programma del workshop: Presentazione dei partecipanti: abitudini alimentari e attività fisica Introduzione: chi siamo? da dove veniamo? la nostra storia evolutiva Perchè mangiare, cosa mangiare, come mangiare? La scala alimentare Lʼimportanza del movimento Esercitazione sulla postura Miti da sfatare sulla…
Programma del workshop: Qualità della vita personale Benessere individuale e dimensione relazionale Conoscere lʼhardware: cervello e processi percettivi Il nodo delle emozioni Conoscere il software: pensiero e onde celebrali Flusso di coscienza La forza del pensiero Riprendersi la guida della…
Un modello dʼazienda per battere la crisi: la proposta della Nice Company® Il metodo del Wellness Organizzativo® Check up per la propria azienda e/o unità operativa Costruire Wellness Organizzativo® in azienda: un modello di intervento I 7 driver per realizzare…
Un workshop dedicato a chi vuole impostare correttamente lʼattività di ricerca e selezione del personale. Oggi più che mai il processo di acquisizione delle persone è uno di quelli con maggiore impatto sul ROI per lʼazienda. Occorre affiancare la linea…
Giovedì 11 giugno è iniziato il Master MHR di Specializzazione in Direzione Risorse Umane realizzato da IEN in collaborazione con AIDP (Associazione Italiana Direttori del Personale). Il primo modulo, della durata di due giorni, si è svolto presso la sede…
Per confermare la propria partecipazione all'evento AIDP CLICCARE QUI Per saperne di più sul Master MHR di specializzazione in Direzione Risorse Umane CLICCARE QUI
