Pubblicazioni

Reinventare le organizzazioni. Come creare organizzazioni ispirate al prossimo stadio della consapevolezza umana

“Perse tra burocrazia e giochi di potere, oggi spesso le organizzazioni mostrano grandi difficoltà di funzionamento, che finiscono per produrre demotivazione, inefficienza e inefficacia nelle aziende e nelle persone” – commenta Alessandro Rossi, autore della prefazione del libro di Frederic…

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Il motore della mente. Il movimento nella storia delle scienze cognitive

Carmela Morabito, storica della psicologia e delle neuroscienze cognitive, nel libro “Il motore della mente. Il movimento nella storia delle scienze cognitive” delinea i percorsi teorici degli studiosi, filosofi, psicologi, neuroscienziati che hanno portato ai modelli della mente odierni. Riportiamo…

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Basta chiacchiere! Un nuovo mondo del lavoro

L’ultimo libro di Walter Passerini racconta le sfide attuali e le potenzialità per il lavoro del futuro prossimo attraverso esperienze, storie, idee e ipotesi di dodici professionisti: Marco Bentivogli, Maurizio Del Conte, Giuseppe Falco, Paolo Iacci, Enzo Manes, Daniele Marini,…

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Fratelli tutti

La fratellanza è stata il primo auspicio di Francesco fin da quando, all'inizio del suo Pontificato, ha espresso un desiderio: "Preghiamo per tutto il mondo, perché ci sia una grande fratellanza". Proprio questa aspirazione, che pone al centro della sua…

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Nuovi alfabeti

Segnaliamo la ristampa di questo libro "evergreen" perchè in questi tempi difficili forse è interessante poter riprendere le riflessioni fatte da alcuni prestigiosi autori internazionali che sono stati punti di riferimento per la lettura (e superamento) della crisi del 1992, per aiutarci…

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Cosa può insegnarci la filosofia per essere un leader migliore

Andando ad analizzare la storia più recente possiamo vedere come il concetto di leadership si basi su due principali prospettive: quella economica centrata sulla produttività e quella psicologica centrata sulla motivazione. Queste due prospettive possono ritenersi sufficienti per fare le…

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Oltre il neomanagement. Verso una gestione delle persone sostenibile e generativa

Engagement, empowerment, leadership, entrepreneurship, emotional intelligence, coaching, agility, flexibility, accountability, coping, self management, self-awareness, resilience, commitment... Esempi di parole che galleggiando nel discorso neomanageriale appaiono oggi inflazionate e spesso svuotate del loro significato. Questo discorso è oggi in difficoltà, come…

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I sette saperi necessari all’educazione del futuro

Come considerare il mondo nuovo che ci travolge? Su quali concetti essenziali dobbiamo fondare la comprensione del futuro? Su quali basi teoriche possiamo appoggiarci per vincere le sfide che si accumulano? Edgar Morin, che ha consacrato gran parte della sua…

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