Talent management un driver per il successo

L'indagine realizzata da InfoJobs nell'ambito del Premio "Gestione dei Talenti: identificare, motivare, trattenere il capitale umano" evidenzia una relazione positiva tra l'utilizzo di pratiche esplicite di Talent Management (TM) e le performance dell'impresa in termini di tassi di crescita sui…

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Il ROI della formazione – Interviene Marco Rotondi

Forum Oltre l'Aula Milano Nell’ambito del Forum Oltre L’Aula dedicato alle forme non tradizionali di formazione, Marco Rotondi è interenuto affrontando il tema del ROI della formazione. Durante l’intervento è stato fatto un confronto tra la formazione interna e quella…

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Linee guida per la realizzazione della formazione outdoor

L’attivazione e lo sviluppo del processo d’apprendimento nella formazione outdoor si basano su una fase attiva (compiere l’azione) e su una fase passiva (subire le conseguenze dell’azione). E' dai risultati (di piacere o dispiacere) delle nostre azioni che noi impariamo…

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Master Outdoor Management Training® 2011

Un master di specializzazione in formazione outdoor che prepara, in 6 moduli organizzati in formula week end, ad utilizzare in modo completo la metodologia dell'Outdoor Management Training®. Perché partecipare!!!!!! Perché la formazione outdoor è efficace! Grazie al maggior coinvolgimento, nel…

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E’ nata SIOT, Società Italiana Outdoor Training.

La SIOT, Società Italiana Outdoor Training, è un’associazione senza scopo di lucro nata per promuovere, come società scientifica di riferimento, la valorizzazione e lo sviluppo della formazione outdoor in generale e dell’outdoor training in particolare. Nata il 22 marzo 2011 a Genova,…

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Formazione Outdoor 1991-2011

Il 28 gennaio  2011 nella sede del convento dell’Annunziata, a Sestri Levante si è tenuto il convegno “Formazione Outdoor in Italia 1991 – 2011. Vent’anni di esperienze a confronto”. IEN, che da sempre ha fatto della metodologia outdoor un suo…

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La formazione outdoor – Dimensione Psicologia

Fra le nuove strade per una formazione più incisiva un posto di rilievo spetta alla formazione outdoor. Sotto questa etichetta troviamo oggi tutta una serie di attività formative che vengono svolte all’aria aperta a fini didattici per sviluppare determinate competenze…

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3° Master MHR in Direzione Risorse Umane

8 moduli, dedicati a chi già opera nel settore, che affrontano in modo concreto le tematiche chiave affidate alla Direzione Risorse Umane: Un faculty di massimi esperti del settore: * Massimiliano Caccamo, Esperto di formazione, Responsabile COME * Marco Campiglia,…

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