Scopri in cosa consiste l'Outdoor Management Training e approfondisci il tema leggendo l'approfondimento di Marco Rotondi, ideatore della metodologia ed esperto italiano di formazione outdoor. per approfondire clicca qui
Con laboratorio esperienziale si intende comprendere tutte quelle varie forme di situazioni formative in cui è richiesto al partecipante (ed al formatore) di mettersi in gioco non solo come ruolo ma anche come persona. Per proseguire la lettura dell'articolo clicca…
Un manuale, un hand-book per chi si occupa di formazione internamente o esternamente alle organizzazioni di tutti i settori: aziende manifatturiere, servizi, amministrazioni pubbliche, sanità, università, no-profit. E, ancora, sport, polizia, finanza, enti religiosi e sociali. Per chi ha più…
Il Knowledge management come capacità di far apprendere e addestrare nell'ambito della formazione professionale è stato il titolo di un dibattito organizzato dall'Associazione Italiana Formatori a Ragusa. Leggi di più cliccando qui
I profondi cambiamenti che hanno percorso le organizzazioni negli ultimi anni stiano trasformando il ruolo dei formatori chiedendo loro sempre più spesso "cose diverse", forse più difficili, di certo più strategiche e più incisive sul contesto organizzativo e culturale. Leggi…
di Cartoccio A. For n° 39, Milano, 1999 Per scaricare il documento clicca qui!
Di giorno strenuamente impegnati a costruire una zattera. La sera dopo una cena frugale, tutti a dormire in camerata, nei letti a castello. E' successo ai capi area, ai quadri e ai dirigenti del gruppo Saiwa. Leggi l'articolo completo cliccando…
L'orgoglio BMW si esprime anche sul terreno della formazione. "Siamo stati i primi in Italia a introdurre le forme innovative - spiega Marco Campigli delle risorse umane della casa tedesca. A differenza di altre realtà, inoltre, destiniamo questo tipo di…
La rapida diffusione negli ultimi anni della formazione outdoor ha prodotto una crescita notevole anche dell'offerta. In questo settore, in effetti, sono presenti diversi società, solo alcune delle quali hanno in organico figure come consulenti, psicologi del lavoro... Per leggere…
L'aumento della competizione tra organizzazioni ha sollecitato nel corso degli anni '80 un notevole interesse verso i concetti di cultura e di apprendimento organizzativo. Per leggere tutto l'articolo clicca qui
