Come prevenire e risolvere i problemi Perché partecipare? Per avere degli strumenti efficaci per analizzare le diverse tipologie di problemi. Per riuscire a individuare soluzioni e alternative in scenari in contino mutamento. Per gestire con efficacia le fasi del processo…
Come gestire al meglio il proprio ruolo e sviluppare qualità relazionale attorno a sé Spesso, nelle organizzazioni, ci si trova in situazioni o relazioni che non funzionano bene. Vogliamo restare spettatori o dare la colpa ad altri? Non conviene piuttosto…
Come gestire i collaboratori con efficacia La ricchezza delle organizzazioni sta nelle persone che vi operano e nell’efficacia con cui sono guidate. Chi ricopre il ruolo di “capo” (cioè chiunque abbia la responsabilità di gestire persone) sa bene che i propri…
Gestire al meglio i propri talenti. Un’occasione per (ri)prendersi cura della propria crescita professionale e del proprio sviluppo personale. Un incontro con sé stessi per mettersi alla guida del proprio talento e divenire i veri leader di sé stessi. L’unica…
Come sviluppare la propria intuizione e pre-visione e utilizzarla sul lavoro. Un leader che non ha una visione strategica è come una guida alpina che non ha un monte su cui guidare le persone: serve a poco. Un'occasione per apprendere…
Progettare una politica retributiva equa e meritocratica La leva economica è uno degli strumenti più noti a persone e aziende. Rappresenta, infatti, una delle voci più significative del conto economico ed è, se non adeguatamente presidiata e progettata, fonte di…
Come potenziare al meglio il proprio ruolo e sviluppare qualità relazionale attorno a sé. Spesso, nelle organizzazioni, ci si trova nella condizione di subire eventi, decisioni o relazioni che non funzionano (bene). Fino a che punto vogliamo restare spettatori o…
Leading by Value© Una metodologia con cui operare lungo tutto il processo di gestione delle Risorse Umane nelle organizzazioni per dare delle risposte concrete al tema: “come allineare i comportamenti delle persone a strategia e vision aziendali?”. Il percorso indicato…
La self-leadership: chi aiuta i capi? Il ruolo del manager è una figura chiave all’interno di ogni organizzazione. Un bravo capo oggi coordina, motiva e ispira i propri collaboratori, assegna loro gli obbiettivi, li misura, li premia, fa rispettare le…
Team Working Il lavoro di gruppo è sempre più diffuso e indispensabile nelle organizzazioni moderne che devono mettere insieme diverse professioni, discipline, esperienze, competenze, culture, generazioni, nazionalità, per poter affrontare e vincere le complessità e le turbolenze dei mercati e dei…
