Di Alessandro Garofalo, fisico, autore del libro “Come un fisico fallito". Negli ultimi sette anni è stato Presidente, Amministratore Delegato e Vicepresidente di Trentino Sviluppo. Per anni si è occupato di di start up e innovazione. Si parla spesso di…
Il Centro Congressi del Lingotto di Torino ha ospitato dall’1 al 4 marzo 2013 l'XI Congresso Nazionale dell’AIMN, l'Associazione Italiana di Medicina Nucleare ed Imaging Molecolare. Il Congresso ha affrontato e sviluppato le tematiche di maggiore attualità e le più…
E' on line "The HR Poet", il sito internet ideato e crato da Stefano Cosulich, Responsabile del Personale di un’azienda industriale, leader in Italia nel proprio settore. Un sito nato dalla passione di un uomo per la poesia e…
Un master che prepara, in 8 moduli organizzati in formula week end, a gestire con successo le Risorse Umane. Perché partecipare Perché il Master prepara in modo concreto a gestire le tematiche chiave affrontate ogni giorno dalla Direzione Risorse Umane!…
Questa crisi impatta su tutti e ci costringe a cercare nuove pensabilità. Una crisi che probabilmente non passa ma che sta cambiando il modo di funzionamento delle aziende e delle persone che ci lavorano dentro. Noi pensiamo che la strategia…
In questo periodo di crisi e incertezza per il futuro dobbiamo cercare di trovare degli strumenti nuovi di gestione delle imprese e delle risorse umane. Allo stesso tempo, abbiamo bisogno di capire dove stiamo andando e quali fenomeni ci stanno…
Cristian Marinelli, Direttore Risorse Umane di Leroy Merlin è intervenuto al covegno Innovazione Low Cost e attrevrso una alternanza tra arte ed esempi di attività svolte nella sua azienda ha analizzato tre concetti: innovazione low cost social media relazioni di…
E’ possibile innovare il modo di fare innovazione?
Il merito ed il suo riconoscimento si presentano come un’opportunità per migliorare i risultati di cura e la professionalità degli operatori sanitari e sociosanitari. Il processo di riconoscimento del merito, però, nasconde diversi rischi vista la natura delle attività, la…
Il Forum Risorse Umane & Sanità sta realizzando un’indagine sulla percezione di merito da parte degli operatori della sanità italiana. Il forum Rusan ha l’ambizione di approfondire la tematica delle “persone nelle organizzazioni” e favorire una condizione di ben-essere nel…
