Se è vero che oggi, rispetto al passato, c’è una maggiore attenzione da parte delle organizzazioni alla felicità dei dipendenti che viene vista sempre di più come una possibile leva di produttività è anche vero che sono poche, almeno in…
“La chiave del nostro successo sono le persone, che rappresentano il nostro patrimonio e contribuiscono costantemente alla crescita dei nostri servizi”: così scriviamo nella parte del sito RINA rivolta a chi è interessato a lavorare con noi, in quanto, fornendo…
Quali strumenti hanno a disposizione oggi i giovani che cercano lavoro? e le aziende che vogliono scovare i talenti da inserire in azienda per introdurre nuove competenze strategiche? I social network sono sicuramente una risposta comune, ma non mancano nuovi…
Negli ultimi anni la funzione Risorse Umane è cambiata molto rispetto al passato e nei prossimi cinque anni cambierà ancora. La natura dell'economia globale comporta che il lavoro sia sempre più organizzato intorno ad obiettivi e sempre più frammentato e…
Giovedì 11 giugno è iniziato il Master MHR di Specializzazione in Direzione Risorse Umane realizzato da IEN in collaborazione con AIDP (Associazione Italiana Direttori del Personale). Il primo modulo, della durata di due giorni, si è svolto presso la sede…
Il periodo di recessione economica, di crisi dei consumi e di scarsa fiducia nelle organizzazioni e nella capacità della società tutta di decollare nuovamente, sta dando i primissimi segnali di allentare la propria presa; ci troviamo di fronte, dopo lunghi…
Il gruppo RINA è intervenuto in occasione del corso di psicologia del lavoro e delle organizzazioni tenuto dal prof. Marco Rotondi presso il corso di laurea di Scienze e Tecniche Psicologiche dell'Università di Genova. Alessandro Galvani, direttore HR di RINA…
Scarica e leggi l'articolo completo di Andrew R. McIlvaine cliccando qui NEUROSYTEMICS, N°1, Aprile 2015
Il tema del Wellness Organizzativo® è importante, soprattutto oggi, perchè può essere uno strumento concreto per riuscire a superare la crisi che stiamo vivendo. L'attuale crisi infatti prima di essere finanziaria, è una crisi di valori, è una crisi sostanziale.…
La survey sul Wellness Organizzativo® è la ricerca biennale realizzata dall'Istituto Europeo Neurosistemica che mira a: costruire una "fotografia" di quanto e come i 7 domini che compongono il Wellness Organizzativo® vengano attualmente presidiati dalle organizzazioni; mettere a fuoco quali…
