A voler parlare di felicità e lavoro oggi si può passare per utopisti, ingenui o visionari. Noi crediamo, invece, che affrontare tale tema non sia solo molto concreto, ma possa anche produrre alcune importanti ricadute nella vita pratica lavorativa delle…
La 42a sessione del World Heritage Committee, il Comitato del Patrimonio Mondiale Unesco, tenutasi in Bahrain nei giorni scorsi, ha riconosciuto "Ivrea Città Industriale del XX Secolo" SITO UNESCO iscrivendola ufficialmente nella lista del patrimonio mondiale dell’umanità. Ivrea venne fondata…
Non è un errore di ortografia. Adriano OIivetti le chiamava “fabbriche di bene”, ma vista la smaterializzazione dei prodotti, il dilagare dei servizi (avanzati o meno) e la prorompente digitalizzazione abbiamo dovuto chiamarle così. Per leggere l'articolo completo clicca qui
Le Aziende Sanitarie sono caratterizzate da un assetto organizzativo particolarmente articolato e complesso in cui la componente umana è fondamentale per assicurare prestazioni sanitarie di qualità, sicure ed efficaci. Le attività di assistenza al paziente sono caratterizzate da una forte…
Si è svolta a Roma il 2 ottobre una tavola rotonda con Philipip Kotler, padre indiscusso del marketing e fra i maggiori esperti di management al mondo, attualmente professore alla Northwestern University. Kotler ha creato un parallelismo tra i consumatori ed i cittadini e…
Sull'importanza del feedback nelle relazioni personali e nell'ambiente lavorativo si è scritto molto. Forse non tutti sanno, però, che il feedback è un elemento molto importante anche per l'autoregolamentazione comportamentale di chi gestisce le persone e ha importanti implicazioni per…
C'era una volta un imprenditore che ha dedicato la sua vita alla sua azienda, un'industria italiana leader nel settore di trasformatori nel mondo. E fin qui niente di strano. Il suo nome è Luciano Tamini, classe 1932, che dall'età di 21…
Una interessante riflessione sul ruolo delle idee e dei valori nella ricerca dell'innovazione. Un provocatorio articolo in cui Roberto Verganti, docente del dipartimento di ingegneria gestionale del Politecnico di Milano, sostiene che brainstorming, focus group, analisi dei big data servono…
Con il termine empowerment viene indicato un processo di crescita, sia dell'individuo sia del gruppo, basato sull'incremento della stima di sé e dell'autodeterminazione e capace di far emergere risorse latenti portando progressivamente l'individuo o il team ad appropriarsi consapevolmente del proprio…
Secondo i dati diffusi dall'Organizzazione Mondiale della Sanità (OMS) nel 2020 la depressione sarà la malattia mentale più diffusa al mondo e in generale la seconda malattia più diffusa dopo le patologie cardiovascolari. La depressione è aumentata di quasi il…
