Durante la convention Danone svoltasi a Montecarlo il 23 e 24 gannaio 2001 Marco Rotondi ha presentato una relazione dal titolo "Generazione di valore". Per leggere l'intervento completo clicca qui
Mentre operiamo, informalmente apprendiamo, o meglio, possiamo avere la possibilità di apprendere: nuove modalità operative, nuovi modelli di funzionamento, nuovi concetti, a volte nuove visioni, nuovi paradigmi, nuovi dubbi, nuove domande da porre. Chiamiamo tutte queste "occasioni d'apprendimento sfruttate" Work…
Una delle risorse più difficile da reperire oggi nelle imprese è forse l'attenzione delle persone che vi lavorano. La prima cosa da fare allora per realizzare un Work Learning Place è quello di trovareil modo di attirare la loro attenzione…
L'aumento della competizione tra organizzazioni ha sollecitato nel corso degli anni '80 un notevole interesse verso i concetti di cultura e di apprendimento organizzativo. Per leggere tutto l'articolo clicca qui
Vi è la necessità di ripensare l'organizzazione: la difficoltà a coniugare le nuove dinamiche della "responsabilità" con una struttura dell'azienda Usl ancora fortemente centrata sulledivisioni territoriali può trovare una facilitazione se struttura organizzativa, cultura aziendale e modelli di gestione sono…
Scopri in cosa consiste la Learning Organization e quali sono le linee guida per trasferire questo modello nelle pratiche lavorative quotidiane. Per approfondire il tema clicca qui
Un libro che affronta in modo integrato tutti i vari temi di gestione e sviluppo delle persone considerandoli come occasioni o fasi di un unico e più ampio flusso d’incontro tra individuo e organizzazione: “la creazione di competenza aggiornata…
L'hanno già definita una rivoluzione aziendale. Si chiama Business Process Management. Nel nostro paese è stata ribattezzata organizzazione per processi ed è il risultato degli studi di neurosistemica, la scienza che analizza le organizzazioni aziendali e propone approcci innovativi di…
Leggi l'intervento di Marco Rotondi, Presidente IEN, da titolo "Motivazione o controllo? L'applicazione dell'empowerment per realizzare il cambiamento" in occasione del Convegno "Gestire il rinnovamento del Middle Management durante le trasformazioni aziendali". Per approfondire clicca qui
Gli atti del sesto convegno internazionale di economia e politica dell'innovazione dal titolo "Reti di imprese e reti informatiche" svoltosi a Crema il 5-6 giugno 1996 sono disponibili on line. Per scaricarli clicca qui
