Questo workshop si occupa del processo che fa fronte al bisogno di movimento continuo di persone dentro l’azienda; bisogno causato dalla successione naturale dei manager, dal desiderio di avere un “talent pool” pronto per nuovi progetti o da eventi e necessità improvvise: acquisizioni attive o passive, fusioni, riorganizzazioni e BPR, recessioni economiche.Per chi e perché partecipare:
un workshop dedicato a professional e responsabili risorse umane che devono sapere cosa fare e come agire per avere sempre le risorse giuste e pronte e non farsi cogliere impreparati.Docente:
Sebastiano Massimo Suraci, HR Director presso ERG
un workshop dedicato a professional e responsabili risorse umane che devono sapere cosa fare e come agire per avere sempre le risorse giuste e pronte e non farsi cogliere impreparati.Docente:
Sebastiano Massimo Suraci, HR Director presso ERG
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