Ogni giorno si discute circa i problemi del nostro mondo del lavoro: great resignation, quiet quitting, burnout, turn over, assenteismo, gap generazionale, fuga dei cervelli, difficoltà di recruitment…
Vogliamo iniziare a parlare anche di soluzioni?
Durante il webinar del 22 marzo abbiamo cercato di capire come costruire e progettare luoghi di lavoro produttivi e felici e ci siamo confrontati sul contesto attuale, sulle risposte più comuni che le aziende stanno adottando e sulla nostra visione di soluzioni differenti possibili.
Inoltre, è stato presentato il programma del Master HR di specializzazione in Direzione Risorse Umane e Wellness Organizzativo®, un programma completo per fornire gli strumenti e il setting mentale per ripensare le nostre Organizzazioni e trovare soluzioni concrete alle sfide attuali.