Gestire al meglio i propri talenti.

Un’occasione per (ri)prendersi cura della propria crescita professionale e del proprio sviluppo personale.
Un incontro con sé stessi per mettersi alla guida del proprio talento e divenire i veri leader di sé stessi. L’unica strada che consente poi di divenire anche leader naturali di altri.
Per poter (ri)prendersi la guida del proprio cammino è necessario però darsi un tempo per riflettere. Ma di tempo ne abbiamo poco. Può essere molto utile allora seguire una metodo ed essere accompagnati in questo percorso.

In questo workshop partendo dall’analisi delle proprie potenzialità, i partecipanti vengono accompagnati e sostenuti in un percorso per divenire registi della propria vicenda personale e professionale e progettare il cammino per raggiungere ciò che si desidera ottenere.

Un’occasione per riprendere in mano il timone della propria vita con leggerezza riassaporando il gusto del cammino e il piacere dell’incontro con l’altro.
Un’evoluzione della propria percezione, uno sviluppo della propria qualità relazionale, un potenziamento di sé stessi e delle proprie capacità di crescita (self empowerment).

 

Perché partecipare?

• Perché la vita che viviamo non è una prova d’allenamento per una seconda vita, ma è l’unica chance che abbiamo: va colta al volo per gustarne a pieno tutti i suoi sapori.
• Per fare un salto di qualità nella direzione dell’autosviluppo, della qualità relazionale con gli altri, dell’autoefficacia, dell’incisività nell’utilizzo del proprio potenziale e della propria creatività.
• Per prendersi un momento di riflessione importante per ascoltarsi e (ri)dare slancio e concretezza ai propri “desideri di vita”.
• Per dare maggior valore all’unica risorsa certa che niente e nessuno ci può togliere: noi stessi, le nostre capacità e la possibilità di scelta.
• Per acquisire energie e strategie per rimettersi in cammino verso ciò che vogliamo veramente.

 

Contenuti

• Un percorso di autosviluppo e self-empowerment.
• Check up: qual è il mio attuale livello di self-empowerment?
• Conoscersi bene (valori, sogni, desideri, aspirazioni, storie, competenze, assets) e conoscere meglio gli altri.
• Leader di sé stessi: riprendersi in mano la guida della propria vita.
• Esplorazione ed analisi del proprio contesto.
• Fiducia in sé stessi, ascoltarsi davvero, sviluppare le intuizioni.
• Canalizzare l’energia delle emozioni e desideri verso le nostre mete e integrarle nel nostro progetto di vita.
• Riattivare la forza della nostra auto-motivazione: flusso di coscienza ed aumento della propria energia.
• Tradurre i nostri desideri in strategie d’azione.
• Mettere a fuoco le nostre mete in un piano per il futuro.
• Potenziare le aree di miglioramento e valorizzare meglio i punti forti.

 

Docenti

Il docente del corso è il prof. Marco Rotondi, partner IEN.

 

Metodologia

Questo workshop ha un taglio pratico con riferimenti alla realtà concreta di vita dei partecipanti; in particolare si alternano momenti di:

• Brevi presentazioni di metodi, tecniche, strumenti.
• Esercitazioni pratiche individuali esperienziali basate sulla formazione e il coaching.
• Visione di filmati specifici o spezzoni di film che calano velocemente le persone al cuore del problema da affrontare.
• Discussioni libere e facilitate da schede-guida.
• Sintesi e sistematizzazione metodologica.

Al termine del percorso viene costruito, seguendo una metodologia guidata, un SEP^® (Self Empowerment Project) individuale per ogni partecipante.

 

Destinatari

Questo workshop è dedicato a chi ha a cuore la propria crescita individuale, la messa a fuoco delle sue vere mete, la costruzione di un suo progetto di vita, il potenziamento delle sue capacità relazionali, il divenire leader di sé stesso.

 

Durata

Il workshop si articola in due giornate di lavoro per un totale di 16 ore; il primo giorno inizia alle 10.00 e termina alle 19.00; il secondo giorno inizia alle 8.30 e termina alle 17.30; è previsto un intervallo di pranzo di un’ora.

 

Bibliografia per approfondire

• Costruirsi un percorso per il proprio empowerment, Rotondi M., Neurosystemics n° 9, 2017.
• Cinque segreti per una mente imbattibile, intervista a Rotondi M. di Tiziana Tripepi in Millionaire n° 5, maggio 2012.
• Il lavoro come flusso di conoscenza, Rotondi M., in “Wellness Organizzativo”di Passerini W. e Rotondi M., FrancoAngeli, 2010.
• Leader di se stessi, Rotondi M., in “Obama leadership. Cosa possiamo imparare come manager e come persone” di Mioni F. e Rotondi M., FrancoAngeli, 2009.
• Apprendimento emotivo, Rotondi M., in “Emozioni e apprendimento” di Rotondi M. e Spaltro E., FOR n° 52, 2002.
• Neurosistemica: la ricerca di efficaci equilibri tra persona e impresa, McGill M. e Rotondi M., Job Training, n° 5, 1993.

 

Quota di partecipazione
600 €
La quota comprende il materiale didattico e si intende al netto di IVA.
Il numero massimo dei partecipanti è programmato. Le prenotazioni ed iscrizioni possono essere effettuate on line. La data finale entro cui è possibile iscriversi, salvo esaurimento disponibilità, è il  16 ottobre 2023.